
Workshops zur Stärkung interkultureller Kompetenzen


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Mein Angbot
Vielfalt verstehen – Kommunikation erleichtern – Missverständnisse vermeiden
Der Arbeitsalltag in der Kommunalverwaltung ist geprägt von einer vielfältigen Gesellschaft:
Unterschiedliche Sprachen, kulturelle Hintergründe und Wertvorstellungen begegnen Mitarbeitenden täglich – sei es im Kontakt mit Bürger*innen oder im kollegialen Miteinander.
Interkulturelle Kompetenz ist der Schlüssel zu einem respektvollen, souveränen und klaren Umgang in solchen Situationen. Sie setzt sich aus drei zentralen Bereichen zusammen:
• Wissen über kulturelle Prägungen und gesellschaftliche Unterschiede
• Persönliche Haltung, geprägt von Offenheit, Selbstreflexion und Empathie
• Verhalten in interkulturell geprägten Kontexten, also der Anwendung erlernter Fähigkeiten in konkreten Situationen
Alle drei Aspekte werden im Rahmen des Workshops angesprochen und durch praxisnahe Methoden erlebbar gemacht.
Worum geht es konkret?
Der Workshop bietet einen erfahrungsbasierten Zugang zum Thema. Durch interaktive Übungen wird Kultur als alltägliche, mitgestaltbare Wirklichkeit begreifbar – nicht als feststehende Kategorie „der anderen“. So entstehen Perspektivwechsel, Aha-Momente und ein vertieftes Verständnis für interkulturelle Dynamiken.
Ziel ist es, Sensibilität und Handlungssicherheit im Umgang mit Vielfalt zu fördern – und dadurch den Arbeitsalltag in der Verwaltung zu erleichtern. Denn:
• Missverständnisse im Kontakt mit Bürger*innen oder im Team können vermieden werden
• Kommunikationsprozesse verlaufen klarer, respektvoller und effektiver
• Konflikte werden frühzeitig erkannt und besser eingeordnet
• Interkulturelle Begegnungen werden souverän und wertschätzend gestaltet
Was erwartet die Teilnehmenden?
• Keine Frontalvorträge, sondern interaktive, erfahrungsorientierte Workshops
• Raum für Reflexion, Austausch und konkrete Fallbeispiele aus dem Verwaltungsalltag
• Perspektivwechsel durch praktische Übungen
• Alltagsrelevante Strategien für klare, respektvolle Kommunikation
Interkulturelle Kompetenz ist keine Zusatzqualifikation –
sie ist eine Schlüsselkompetenz.
Für eine professionelle, bürgernahe und zukunftsfähige Verwaltung.
